La Région a décidé d'étendre le dispositif des emplois Tremplin associatifs aux personnes reconnues travailleurs handicapés dans les associations qui bénéficient déjà d'une autre aide de la Région (hors contrat de développement durable).

Lors de la commission permanente du 27 novembre, le Conseil régional a décidé "d'accorder le bénéfice d'un emploi Tremplin aux associations qui bénéficient d'un autre financement de la Région (hors Contrat Régional de Développement durable 2007-2013) dans le cas exclusif où l'emploi est créé ou consolidé au bénéfice d'une personne reconnue travailleur handicapé".

Ainsi, les associations créant ou consolidant un emploi pourvu par un jeune de 18 à 35 ans ou une personne en situation de handicap, pour le développement d'un projet d'utilité sociale, peuvent bénéficier d'une aide Tremplin. Les SIAE sous forme associative sont donc éligibles à ce dispositif.

Pour mémoire, le dispositif “Tremplin pour l'emploi associatif 2008 – 2010” permet d'apporter un soutien plafonné à 21 000 € sur trois ans pour un temps plein. Des dotations complémentaires sont accordées : 3 000 € en cas de création d'un poste, 3 200 € en cas de recrutement d'un travailleur handicapé.

Sur la période 2008-2010, la Région s'engage à soutenir 100 emplois associatifs Tremplin par an.

Source :

• Décision de la Commission permanente du 27 novembre 2009
• En savoir plus sur les emplois tremplins associatif sur le site du Conseil Régional