Afin de favoriser l'accès à la formation des salariés en parcours d'insertion dans les SIAE par le biais du nouveau Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP), les réseaux de l'IAE sollicitent dans un courrier commun un entretien avec les vice-présidents du FPSPP afin d'étudier les possibilités d'accès au FPSPP pour le secteur de l'IAE.

Institué par la loi "orientation, formation" du 24 novembre 2009 et lancé officiellement fin mars 2010, le FPSPP doit permettre de contribuer au financement d'actions de formation des salariés les moins qualifiés et des demandeurs d'emploi.

A l'occasion des discussions au Parlement sur la loi réformant la formation, fin 2009, les réseaux de l'Insertion par l'Activité Economique avaient proposé un amendement visant à intégrer explicitement les salariés en parcours d'insertion en tant que bénéficiaires du FPSPP, proposition qui n'avait pas aboutie (voir actualité du 5/10/2009).

Ce fonds étant maintenant en place, les réseaux de l'IAE (CNEI, COORACE, COCAGNE, CHANTIER école, CNCE GEIQ, FNARS, ENVIE, Tissons la Solidarité, UNAI) demandent un entretien auprès des vice-présidents du FPSPP afin de présenter l'action des entreprises de l'IAE et "examiner plus largement toutes le possibilités de faire converger les intérêts des salariés en insertion et les objectifs des partenaires sociaux".

Dans ce courrier, les réseaux de l'IAE précisent que "les 5000 entreprises de l'IAE embauchent chaque année plus de 250 000 personnes par an en recherche de qualification ou de requalification donc éligibles au FPSPP. Elles ont pu constaté l'efficacité en termes de maintien dans l'emploi d'actions de formation tenant compte des spécificités des salariés les plus fragiles".

Source : courrier des réseaux de l'IAE au FPSPP du 10 juin 2010