La FNARS Ile De France a lancé une expérimentation visant à soutenir les parcours d'accès à l'emploi sur les métiers des espaces verts au travers d'actions d'immersion en entreprise et d’adaptation aux postes de travail identifiés dans des entreprises du paysage.

En partenariat avec l’Union Nationale des Entreprises des Paysages (UNEP) et les réseaux de l’IAE, la FNARS IDF a présenté lors d’une rencontre en mars dernier les résultats de ce projet visant à tester une nouvelle approche du processus de positionnement et de recrutement de candidats en parcours d'insertion « prêts à occuper un poste en entreprise classique» sur des postes à pourvoir dans les entreprise du paysages.

• Retrouvez sur le site de la FNARS IDF, le livret de présentation de la démarche et son annexe incluant des outils utiles « à destination des professionnels de l’insertion et des entreprises pour soutenir les dynamiques collaboratives d’immersion en poste ».