Un animateur qualité a été recruté et partagé pendant un an entre deux structures d'insertion des Deux-Sèvres - IPSO² (AI) et Le Relais (EI) - afin de les accompagner dans leur démarche qualité interne.

IRIS est ainsi intervenue en appui à cet animateur qualité, dans l'appropriation des démarches qualité des réseaux, par des points réguliers sur l'avancement de la démarche avec appui méthodologique au besoin, en réajustement des missions et évaluation en fin de contrat.

Cette embauche d'un contrat en alternance est un investissement sur 6 mois ou un an pour les structures, qui permet de travailler "en profondeur" la démarche qualité (développer la "culture qualité" en interne, avoir un appui sur la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue, aide à la formalisation, animation de groupes qualité,...).

La mutualisation de moyens se développe en région, qu'ils soient humains, matériels ou encore financiers, IRIS poursuivra l'accompagnement de ces évolutions au sein des SIAE de Poitou-Charentes.

• Pour en savoir plus, Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. , responsable du Pôle Métier d'IRIS.