Lancé en juillet 2009 à la demande du Ministère de l'Economie, de l'Industrie et de l'Emploi et des partenaires sociaux, le Contrat d'Etude Prospective des Ateliers et Chantiers d'insertion fait l'objet, un an après, d'un volumineux rapport dont l'ambition est d'anticiper les changements et d'orienter les décisions en matière de développement de l'emploi et des compétences dans les ateliers et chantiers d'insertion, désignés dans l'étude en tant que branche professionnelle.

Le Contrat d'Etude Prospective (CEP) est un contrat passé entre l'Etat et les organisations professionnelles et syndicales représentatives dans une branche professionnelle, en l'occurrence avec le Synesi (Syndicat National des Employeurs Spécifiques d'Insertion), créé en 2006 par 4 réseaux de l'insertion  par l'activité économique (Chantier école, Cocagne, Coorace et Tissons la solidarité). 

L’objet de ce CEP des ACI est de s’attacher à étudier, à la fois les profils des salariés en insertion et des salariés permanents des structures, ainsi que de chercher à identifier les évolutions de ce secteur d’activité. De permettre aussi à l’État et aux Partenaires Sociaux, d’anticiper les évolutions en compétences ainsi que les besoins en formation des deux typologies de salariés et de proposer des outils de gestion de Ressources Humaines pour les structures et l’ensemble des salariés.

Cette étude s'est appuyée uniquement sur les ACI sous statut associatif qui représentent 90% des ACI. 24 ACI ont été sélectionnés par le Comité de pilotage du CEP selon des critères de représentativité du secteur afin de dresser un état des lieux , de repérer l'impact des mutations actuelles du secteur de l'IAE et d'établir une prospective des évolutions les plus caractéristiques du secteur.

Soulignant la qualité de l'accompagnement dans sa double dimension sociale et professionnelle qui s'inscrit dans un projet associatif donnant du sens au travail réalisé, l'étude montre également la disparité des pratiques selon le contexte de l'ACI et le besoin de professionnalisation.

L'étude préconise entre autres, un pilotage territorialisé de l'insertion par l'activité économique dans le cadre d'un dialogue social, de développer la mutualisation entre structures, de réaliser une évaluation et un suivi de parcours, de développer la gestion des emplois et des compétences pour les salariés permanents...

Source : Contrat d'Etudes Prospectives des Ateliers et Chantiers d'Insertion / Essor Consultant