Le ministre du travail a indiqué que le SMIC sera porté de 8,71 à 8,82 euros l’heure à partir du 1^er juillet, soit une hausse de 1,3 %.  Le SMIC brut mensuel sera porté de 1321,02 € à 1337,70 € sur la base de 35 heures x 52/12.

Cette hausse résulte de l’application des paramètres légaux de revalorisation, sans « coup de pouce ». Les paramètres légaux sont d’une part l’évolution de l’indice des prix de mai 2008 à mai 2009, d’autre part la moitié de la progression du pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier. Toutefois l’évolution de l’indice de prix étant négative, celle-ci n'a pas été prise en compte.

C’est la dernière année que la revalorisation annelle du SMIC a lieu le 1er juillet. A la suite de loi n° 2008-1258 du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail (article 24), le SMIC sera réévalué automatiquement tous les 1er janvier. La prochaine revalorisation aura donc lieu au plus tard le 1er janvier 2010. Un groupe d’experts (dont la composition et les modalités de fonctionnement ont été précisées par le décret du 19 mai 2009) se prononcera désormais, chaque année, sur l’évolution du SMIC.

Le  montant du minimum garanti (MG) devrait être inchangé au 1^er juillet, soit 3,31 euros. L’évolution de l’indice des prix étant négative.

Source :

• Décret n° 2009-800 du 24 juin 2009 portant relèvement du salaire minimum de croissance
• Décret n° 2009-552 du 19 mai 2009 relatif au groupe d'experts sur le salaire minimum de croissance prévu par l'article 24 de la loi n° 2008-1258 du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail
• Fiche pratique sur le SMIC sur le site du Ministère du travail : www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/remuneration/smic.html