L'ensemble des outils de l'Etat susceptibles d'appuyer des démarches de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ont été regroupés dans un cadre commun appelé "Appui aux Mutations Economiques" (AME).

La démarche AME a pour objectif de permettre à l'État et notamment aux DIRECCTE d'impulser et de mieux coordonner, dans une approche globale, sectorielle ou territoriale, voire directement auprès d'une entreprise, des actions partenariales de soutien et de développement de l'emploi.

Elle s'appuie sur les outils conventionnels d'anticipation ou d'accompagnement des mutations et des évolutions existants, qu'elle intègre dans un cadre unifié et simplifié : engagements de développement de l'emploi et des compétences (EDEC), aide au conseil en GPEC, FNE-formation (rebaptisé AME-Entreprises).

La démarche AME s'inscrit dans une politique régionale de soutien au développement de l'emploi, des compétences et des qualifications sur les territoires,

- résultant d'une négociation avec les partenaires professionnels et territoriaux,

- se concrétisant par une contractualisation sur des projets à développer,

- s'appuyant systématiquement sur des indicateurs d'objectifs et de résultats, ainsi qu'une évaluation des projets.

Aux services de l'Etat de choisir l'outil ou la combinaison d'outils la plus pertinente en fonction des situations, tout en respectant globalement la règle : 1 euro de l'Etat mobilisé pour au moins 2 euros des autres partenaires.

• Source : Circulaire DGEFP no 2011-12 du 1er avril 2011relative à la démarche d’appui aux mutations économiques