| Professionnalisation du secteur : Plan d’action 2009 de l’EDEC IAE |
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| Publié le 09/04/2009 | |||
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L’accord cadre régional de développement de l'emploi et des compétences (EDEC) dans le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) sur la période 2007/2010 signé avec l’Etat, AGEFOS PME, UNIFORMATION et les réseaux de l’IAE est destiné à la professionnalisation du secteur de l’IAE. Vous sont présentées ci-dessous les actions retenues en 2009, les modalités de prise en charge des coûts pédagogiques et le calendrier des actions. Trois types d’actions ont été retenus pour cette année 2009 en concertation avec l’Etat :
Le renforcement des compétences de base à destination de l’encadrement intermédiaire, en particulier les accompagnateurs socioprofessionnels et les encadrants techniques.
Les actions de formation retenues (voir le détail du calendrier et l'ensemble du plan de formation d'IRIS 2009) :
La mise en place d’un parcours de qualification visant le titre Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) du Ministère du travail par la VAE
Il s’organise de la manière suivante :
Les modules de formation courts sont accessibles à tous les accompagnateurs socioprofessionnels qui souhaitent développer leurs compétences. Une priorité sera cependant accordée aux accompagnateurs socioprofessionnels en cours d’accompagnement VAE ou ayant participé aux positionnements AFPA.
Approfondissement des besoins en professionnalisation des dirigeants des SIAE par la mise en place d’un groupe de travail
Issu des travaux développés en 2008, l’objectif de ce groupe de travail est d’affiner les besoins repérés, individuels ou collectifs, démarrer l’ingénierie de professionnalisation, organiser le partage des résultats du groupe de travail lors d’une rencontre régionale.
L’organisation, les conditions de prises en charge des actions de formationLa prise en charge des coûts pédagogiques et les publics concernés :
Les coûts de formation font l’objet d’un cofinancement Etat/OPCA/SIAE, l’Etat abondant de manière partielle les coûts pédagogiques (de 26 à 39%) et les repas (sous certaines conditions) via les OPCA. Cependant, tous les OPCA n’ont pas intégré l’EDEC IAE et, à ce jour, seuls AGEFOS PME, UNIFORMATION, UNIFAF et Habitat Formation sont partenaires de l’EDEC IAE Poitou-Charentes. Aussi, seuls les SIAE relevant de ces OPCA pourront bénéficier de la participation financière de l’Etat. Pour autant, l’accès à ces formations est ouvert à tous les salariés quel que soit l’OPCA auquel adhère la SIAE.
Par ailleurs, la participation de l’Etat ne concerne pas les salariés relevant de collectivités territoriales et les salariés sous contrat aidés. Concernant les salariés relevant des collectivités territoriales, des démarches sont en cours afin de favoriser leur accès à ces formations. Les actions pilotées par IRIS et relevant de l’EDEC IAE sont organisées directement par IRIS : information, inscriptions, relations avec les OPCA pour les SIAE relevant d’AGEFOS PME, UNIFORMATION, UNIFAF et Habitat Formation, selon une procédure spécifique suivante :
Procédure en amont de la formation :
Pour les salariés ne relevant pas de l’EDEC IAE : IRIS organise l’action de formation (information, inscriptions, convocations) mais ne gère pas la relation avec l’OPCA concerné.
Procédure à l’issue de la formation :
IRIS transmettra à chacune des SIAE participante et relevant de l’EDEC IAE, une demande de récapitulatif des frais engagés par la SIAE pour permettre à son ou ses collaborateurs de participer à l’action. L’ensemble de ces documents nous sont indispensables pour procéder à l’issue des actions, à l’évaluation globale telle que prévue dans l’accord cadre EDEC IAE.
Pour en savoir plus, contacter Fabienne Monneau au 05.49.88.07.29
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