L'équipe PDF Imprimer Envoyer

 

Alain RIBAGER

AR

Conseiller technique régional - Directeur d'IRIS
  • Direction et animation d'IRIS
  • Interface avec nos partenaires institutionnels
  • Négociation et suivi des conventions et contrats
  • Communication interne et externe d'IRIS
  • Prospective sur le financement des SIAE
  • Appui conseil aux SIAE
  • Participation aux réseaux régionaux et nationaux

Pascal LE COEUR

PLC

Chargé de mission du Pôle projet et développement économique
  • Appui conseil et développement économique des SIAE
  • Accompagnement des porteurs de projet
  • Animation de groupes de travail
  • Référent CNLRQ et CNEI
  • Service "Questions/réponses" et veille sur les aspects juridiques

 

Sophie HERVAUD

SH

Responsable administrative
  • Suivi administratif et logistique d'IRIS
  • Animation du secrétariat
  • Support gestion du personnel
  • Facturation
  • Secrétariat des réunions de la vie associative
  • Gestion/organisation des formations

Florence Enard

FE

Secrétaire

 

Christine Rivalière

CR

Comptable

 

 

Marie-Ange RIBAGER

MAR

Chargée de communication
  • Veille et gestion de l'information et de la documentation sur l'IAE
  • Service "Questions/réponses" (hors questions juridiques)
  • Organisation d'événements
  • Conception, réalisation d'enquêtes sur l'IAE
  • Interface avec les réseaux nationaux sur la mission observatoire
  • Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques des SIAE
  • Gestion du site Internet d'IRIS
  • Conception et réalisation de supports de communication
  • Infographie

 

Emmanuelle BUARD

EB

Responsable du Pôle de développement du métier des SIAE
  • Coordination des projets de professionnalisation des SIAE et accompagnement des démarches qualité mises en oeuvre
  • Animation des groupes de travail autour de la thématique de l'insertion
  • Conception et rédaction d'outils
  • Participation aux travaux des réseaux nationaux
  • Référente COORACE

Cécile AUTIN

CAM

Chargée de mission du Pôle métier
  • Montage, mise en œuvre et suivi des actions liées à la valorisation externe de l’expérience acquise en SIAE
  • Suivi des démarches qualités
  • Animation des groupes de travail autour de la thématique de l'insertion
  • Conception et rédaction d'outils
  • Participation aux travaux des réseaux nationaux