Dans le cadre des nouvelles modalités de conventionnement des SIAE avec l’Etat amenant les structures à la formalisation de la situation de travail formative (spécificité des SIAE), mais aussi dans le cadre de la mise en place des attestations de compétences et le repérage des progressions des salariés en parcours ; les SIAE ont manifesté le besoin d'échanger sur leurs pratiques.

Nous avons organisé sur 2010 et 2011 plusieurs rencontres d’échanges de pratiques destinées à toutes les SIAE. Les SIAE ont marqué leur intérêt pour ce type de rencontre qui est en effet l’occasion, non seulement de rencontrer ses pairs, mais aussi de partager sur les façons de faire de chacun, sur les outils utilisés, à partir des témoignages proposés…

• Voir ci-dessous le calendrier 2012 des réunions d'échanges de pratiques.

Les informations spécifiques à chaque réunion seront régulièrement mises à jour.

NB : Ces actions Echanges de Pratiques entrent dans les actions d’Appui Conseil aux SIAE d’IRIS pour lesquelles IRIS est financé. Ainsi, seuls les frais de repas des participants et les frais de déplacement sont à la charge de la structure (y compris pour les Chantiers d'Insertion portés par des Collectivités).

Pour en savoir plus, Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. du Pôle métier d'IRIS

• Objectifs globaux des rencontres

- Faire échanger les participants sur leurs pratiques plus ou moins singulières.

- Définir les prémices d’un cadre de formalisation des pratiques (acteurs, outils, temps…)

- Repérer les besoins des SIAE (pour des suites à donner)

• Ressources

Les fiches témoins (formalisation des pratiques présentées) ainsi que les outils et documents présentés pour chaque thème sont accessibles à la rubrique Espaces ressources / outils :

Thème N°1 : Préparation aux missions de travail et à la prise de poste - 2010

Thème N°2 : La prise de commande - mars 2011

Thème N°3 : Le recrutement - mars 2011

Thème N°4 : Des vacances pour les salariés en parcours - mars 2011

Thème N°5 : Le suivi des missions de travail - septembre 2011

Thème N°6 : Le suivi des salariés en parcours et la gestion des parcours - octobre 2011

Thème N°7 : Le développement commercial - novembre 2011

Thème N°8 : Illettrisme : repérage, partenariat quelle pédagogie? - décembre 2011

Thème N°9 : Vacances, loisirs et culture : des leviers pour l'emploi et l'insertion - février 2012