Le projet de ligne à grande vitesse (LGV) Sud Europe Atlantique, prévoit la construction d’un tracé de 302 km reliant Tours à Bordeaux, dont les travaux devraient s’initier en 2011 et durer au minimum 5 années.

Les réseaux de l’Insertion par l’Activité Economique des trois régions qu’elle traverse - Centre, Poitou-Charentes et Aquitaine - ont décidé de s’associer pour mener une action coordonnée en direction des prestataires retenus pour la mise en œuvre des travaux qui vont être lancés et des pouvoirs publics impliqués (Unités Territoriales DIRECCTE, guichet départemental piloté par Pôle Emploi…)

La maîtrise des différentes dimensions d’une SIAE (production – économique / financière – insertion par le travail – employeur / manager) par son équipe dirigeante est un enjeu majeur du maintien et du développement de l’IAE sur les territoires.

C’est pourquoi, IRIS a animé un groupe de travail* dont la 1ère mission était de repérer les compétences clés des dirigeants de SIAE dans le but de construire un plan d’accompagnement et de formation à l’attention des nouveaux dirigeants ou des dirigeants en poste. Le groupe de dirigeants de SIAE a démarré ses travaux à compter du 13 novembre 2009.

Dans le cadre du plan de modernisation de l'Insertion par l'Activité Economique, l'Etat a souhaité développer un outil d'analyse économique avec un objectif de 300 diagnostics par an sur une période de 5 ans, afin de consolider le modèle économique du secteur de l'IAE.

Le CNAR Financement et de le CNAR IAE ont élaboré conjointement un outil d'autodiagnostic financier à destination des entreprises de l'IAE.

Depuis 2009, IRIS accompagne en région Poitou-Charentes les SIAE dans cette démarche.

Depuis 2005, IRIS accompagne les Structures d’Insertion par l’Activité Economique de Poitou-Charentes à la démarche des attestations de compétences au bénéfice de leurs salariés en parcours, c'est une démarche pédagogique de valorisation des parcours d'insertion.

Afin de repérer les initiatives en faveur de l’excellence environnementale et d’accompagner les structures bénéficiaires du dispositif « Emplois Tremplins dans l’Environnement » dans une démarche de progrès, l’Ifrée, IRIS et la Région Poitou-Charentes, ont décidé de mettre en place une « formation-action ».